El Ayuntamiento ha llevado a cabo todos los trámites necesarios para acumular vacantes, logrando ofrecer un total de 15 plazas. De ellas, 13 aspirantes acceden por turno libre como funcionarios en prácticas, mientras que dos proceden del turno de movilidad y se incorporan directamente como funcionarios de carrera.
Los 13 aspirantes del turno libre, tras superar la fase de oposición, deberán completar un curso selectivo obligatorio en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE). Posteriormente, realizarán un periodo de prácticas en Aspe antes de su nombramiento definitivo.
El proceso selectivo, desarrollado entre mediados de junio y principios de agosto, generó un gran interés, congregando a cerca de 400 aspirantes. De ellos, 32 superaron todas las pruebas, y las 15 plazas se han adjudicado por estricto orden de calificación.
Con estas nuevas incorporaciones, el Ayuntamiento de Aspe continúa su estrategia de fortalecimiento de la Policía Local. El incremento de recursos humanos redundará en la seguridad ciudadana, la seguridad vial y la atención diaria a los vecinos.
