El document, fruit de dos anys de treball, busca millorar el rendiment i reconéixer el desenvolupament professional del personal funcionari de l'Ajuntament d'Elda. El nou reglament pretén dotar a Elda d'una administració municipal més eficaç i eficient per a tots els ciutadans.
El regidor de Recursos Humans, Jesús Sellés, ha agraït el treball realitzat per la Junta de Personal, els delegats sindicals i el Departament d'Organització Interna. Ha destacat que amb este reglament es busca millorar el reconeixement del treball professional dels empleats municipals, així com el seu rendiment i premiar la formació contínua.
Este reglament és el resultat de dos anys de diàleg i consens, amb l'objectiu de millorar el rendiment dels treballadors municipals i oferir un millor servici a la ciutadania. El nou sistema establix un model basat en l'avaluació de l'acompliment, el compliment d'objectius i el reconeixement de la trajectòria professional, per a avançar cap a una administració més àgil i adaptada a les necessitats actuals.
