La mesa d'ocupació de l'Ajuntament d'Aspe ha celebrat una nova sessió per a analitzar i potenciar les polítiques d'inserció laboral al municipi. En la trobada han participat representants del propi Consistori, del Programa d'Implementació d'Itineraris d'Inclusió Social (VIAS INTEGRACIÓN ASPE), del servici SASEM, de l'Associació Pro Persones amb Discapacitat d'Aspe (APDA) a través de la seua Lanzadera de Empleo, i de l'Agència de Desenvolupament Local (ADL).
Es va destacar el bon funcionament del canal de WhatsApp d'ocupació municipal, que ja compta amb prop de 3.000 subscriptors. De cara als propers mesos, coincidint amb l'inici de la campanya de Nadal, es va acordar realitzar una prospecció directa d'empreses, fàbriques i magatzems de la zona per a identificar les seues necessitats reals de contractació. Els perfils professionals més demandats actualment inclouen camioners, carretillers, peons i mossos de magatzem. Aquesta tasca de prospecció i coordinació la duran a terme conjuntament el programa VIAS de Serveis Socials i la Lanzadera de Empleo.
Durant la reunió, també es va informar sobre l'oferta formativa en marxa i prevista per al municipi. Entre les accions destaquen 'Operacions Auxiliars de Comerç i Magatzem', organitzada per l'ADL dins del programa Talento +45 (dirigit a majors de 45 anys), amb una durada de 90 hores i impartida del 22 de setembre al 19 d'octubre. A més, es va anunciar formació en 'Electricitat Bàsica', promoguda pel programa VIAS en col·laboració amb la Federació Empresarial del Metall de la Província d'Alacant (FEMPA). També es va valorar la possibilitat d'oferir un curs especialitzat en productes fitosanitaris per a respondre a la demanda del sector.
Per la seua part, el servici SASEM va subratllar la rellevància de promoure oportunitats d'ocupació protegida i adaptada per a les persones usuàries del servici. L'objectiu és garantir l'accés a llocs de treball adequats a les seues necessitats, amb el suport continuat de la Lanzadera de Empleo d'APDA i de l'ADL.
Amb estes iniciatives, l'Ajuntament d'Aspe i les entitats participants reafirmen el seu compromís de coordinar recursos públics i itineraris d'inserció per a fomentar l'ocupació, atendre les necessitats del teixit empresarial local i millorar la qualificació de la ciutadania.
