Segons les dades publicades per Labora, l'atur registrat a la Safor s'ha situat en 9.309 persones al juliol, un increment mensual del 2,53 % respecte al mes de juny. Aquesta tendència alcista s'ha observat en el nombre de persones sense feina.
En comparació amb el mateix mes de l'any 2025, la situació mostra una millora, ja que hi ha 148 parats menys, cosa que representa una disminució anual de l'1,25 %. Aquesta dada interanual indica una certa estabilitat en el mercat laboral de la comarca.
Pel que fa a la contractació, al juliol del 2026 s'han registrat 6.430 contractes, 22 més que l'any anterior, amb un increment interanual del 0,34 %. D'aquests, 2.618 contractes s'han formalitzat a dones (40,72 %) i 3.812 a homes (59,28 %).
La contractació indefinida representa el 46,58 % del total (2.995 contractes), un 1,80 % menys que l'any passat, mentre que la contractació temporal arriba al 53,06 % (3.412 contractes), un 2,16 % més. Un 42,78 % dels contractes han sigut a jornada completa i un 57,22 % a temps parcial.
“"Esta dinámica se lleva arrastrando desde el año 2008, por lo que cada vez hay menos parados"
Eduard Gómez, Secretari General Comarcal de UGT-PV, assenyala que aquesta dinàmica es manté des del 2008. Destaca que els contractes indefinits continuen tenint un pes important, representant el 46,58 % del total, una xifra superior a la que tenien abans de la reforma laboral.
Gómez fa una crida a estar alerta i a impulsar la economia de la comarca mitjançant reformes pendents, un model productiu basat en l'ocupació de qualitat, millors salaris, major productivitat i reducció de la jornada. També subratlla la necessitat de reforçar la protecció de les persones treballadores, adequant la normativa espanyola a la Carta Social Europea pel que fa a la regulació del despido i la reparació per acomiadament improcedent.
