La reunió, celebrada a Gandia, ha comptat amb la presència del president de la Mancomunitat de Municipis de la Safor, Jordi Puig, els vicepresidents Salvador Femenia, Borja Gironés i Paula Femenia, així com representants empresarials com Ramon Soler (FAES i CEV) i la secretària Engracia García. La direcció estratègica del Pacte Territorial l'ostenta l'Ajuntament de Gandia.
Els agents socials UGT-PV i CCOO-PV han excusat la seua assistència, però es mantindrà una reunió paral·lela per donar compte dels acords i arreplegar el consens sobre el projecte.
S'ha presentat un balanç de resultats del dispositiu 'Llançadora d'ocupabilitat' i s'han analitzat necessitats com la promoció d'un servici de transport que vertebre el territori i afavorisca la connexió entre oferta i demanda d'ocupació. També s'ha destacat la importància de traslladar el coneixement generat al Consell Territorial de la Formació Professional.
Paula Fayos ha subratllat el dinamisme del Pacte Territorial de la Safor i la importància d'una estratègia pròpia, adaptada a les característiques comarcals, així com la necessitat de coordinació amb LABORA i altres pactes territorials.
La continuïtat dels equips tècnics s'ha abordat com una qüestió estratègica, remarcant la bona acollida i la confiança ciutadana en els serveis prestats per acostar recursos d'ocupació, formació i emprenedoria.
La coordinadora del Pacte, Aurora Moncho, ha presentat dades de 2026: 780 persones ateses, 1.234 orientacions, 52 tallers, 9 cursos de capacitació digital, 171 insercions laborals i assessorament a 42 emprenedors. S'ha assenyalat la problemàtica del transport públic com un repte clau per a l'accés a oportunitats laborals i formatives.
Es planteja l'elaboració d'un informe sobre les necessitats de Formació Professional per presentar-lo davant del Consell de la Formació Professional de la Safor.
Els dos Fòrums d’Ocupació impulsats pel Pacte han tingut una bona acollida, amb 480 participants, i han servit per connectar empreses i ciutadania, generant oportunitats d'inserció laboral.
La sessió ha conclòs amb la voluntat de continuar treballant des de la cooperació institucional i la concertació territorial, reforçant la coordinació i consolidant un model de desenvolupament local proper i adaptat a la Safor.
