El sindicat Comissions Obreres (CCOO) ha qualificat d’«insostenible» la situació de les treballadores de la residència municipal Sant Joan de Déu de Pego. Des del sindicat demanen la posada en marxa «urgent» de la Comissió de Seguiment de la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l’Ajuntament de Pego per a valorar condicions laborals que el document actual no reconeix, com la dificultat tècnica, responsabilitat funcional, treball per torns, perillositat, penositat, disponibilitat horària, major dedicació i festivitats.
Segons CCOO, el malestar entre la majoria d’auxiliars de residència es deu a la pèrdua de poder adquisitiu des de l’aprovació de la RLT. El representant sindical Xavi Tro assenyala que l’aplicació d’esta relació ha suposat per a les treballadores, que fan torns de set dies de feina i set de descans, una pujada salarial inferior a la de la resta d’empleats municipals.
El sindicat també denuncia la necessitat «urgent» de contractar una altra tècnica en cures auxiliars d’infermeria (TCAE) per a complir la ràtio fixada per la Generalitat Valenciana, previndre baixes mèdiques per les dures condicions laborals i respectar la turnicitat, vacances i descansos.
Des de Recursos Humans de l’Ajuntament de Pego s’assegura que la ràtio es compleix, ja que a més de les 11 auxiliars de residència, hi ha una operària d’Atenció Sociosanitària que realitza funcions similars, i una persona de suport contractada de juliol a desembre. També s’indica que la RLT reconeix la turnicitat, la penositat i la disponibilitat horària, però no la perillositat, ja que entenen que es pot actuar contra el risc extraordinari.
Un altre punt de malestar és el funcionament de la borsa de treball, que segons CCOO «no funciona bé» i provoca que la càrrega de treball recaiga sobre la resta de companyes. L’alcalde, Enrique Moll, reconeix problemes amb la borsa, però apunta que hi ha quaranta persones inscrites i que les substitucions de curta durada desincentiven la contractació a Pego.
CCOO també denuncia que encara hi ha treballadores a les quals se’ls deuen dies de vacances de l’any passat, recordant que la llei no permet substituir les vacances per compensació econòmica. El regidor d’Hisenda, Ricardo Sendra, explica que els torns de set dies laborals i set de descans ja inclouen les vacances principals, i que els dies pendents podrien ser pocs.
Pel que fa al complement de productivitat, Xavi Tro afirma que cap de les 22 treballadores ha cobrat mai este complement, incidint en la pèrdua de poder adquisitiu. Recursos Humans recorda que l’aprovació de la RLT pretén eliminar les productivitats, i que cap personal municipal en cobra actualment.
CCOO proposa solucions com la creació d’una borsa de treball més eficient, la promoció interna per a treballadores que realitzen tasques de categoria superior i una revisió profunda de les fitxes de la RLT. Aposten per posar en funcionament la Comissió de Seguiment de la RLT de manera urgent.
L’alcalde, Enrique Moll, lamenta haver-se assabentat de les peticions del sindicat a través de la premsa, sense cap notificació oficial. Recorda els sis anys de negociació de la RLT, aprovada per unanimitat, i l’esforç per millorar la qualitat del treball i el sou dels empleats municipals.
Respecte a les hores extra, les treballadores han arribat al màxim permès (80 hores). S’està negociant amb els departaments implicats per a millorar la qualitat laboral, incloent la possibilitat de contractar una persona de reforç o augmentar la jornada laboral a 37,5 hores, proposta a la qual CCOO s’oposa.
El portaveu de Compromís, Víctor Climent, assenyala que moltes qüestions es van tractar durant l’elaboració de la RLT sense disconformitat sindical. Defensa la necessitat d’actualitzar borses i implementar plantilla si no es complixen les ràtios. Subratlla que la residència no és una competència municipal i que la Generalitat hauria de fer-se càrrec.
El PP de Pego critica la gestió del govern local i la situació problemàtica de les treballadores, demanant escoltar-les i donar una solució digna. El portaveu Ferran González assenyala que la instal·lació és «cada vegada més perillosa, insegura i vella» i critica els «parxes» municipals, proposant una col·laboració público-privada.
La regidora de Gent Gran informa que s’ha sol·licitat una reunió a la Conselleria de Serveis Socials per a tractar les competències del servei de residència, considerat una competència impròpia de l’ajuntament. Es volen posar damunt la taula les carències, necessitats i l’estat de les instal·lacions, que necessiten una reforma integral i unes 75 places, a més d’un centre de dia.
L’alcalde lamenta que el projecte de reforma porta sis anys en la Conselleria, sense resposta ni del Botànic ni del PP. Estima la inversió entre 5 i 7 milions d’euros, i assenyala que la Conselleria va suggerir la privatització, però cap empresa s’atreveix a fer la inversió amb el nombre de places actual.
