La sisena edició de la marató d'entrevistes de treball de Benetússer ha convocat a vora 1.300 aspirants en cerca activa d'ocupació o de millora laboral. L'esdeveniment, organitzat per l'Agència de Desenvolupament Local de l'Ajuntament de Benetússer, s'ha celebrat al magatzem municipal.
Un total de vint empreses de diversos sectors han participat en el fòrum, oferint prop de un centenar de llocs de treball per a perfils professionals variats. L'objectiu és facilitar el contacte directe entre els candidats i les companyies de la comarca.
L'alcaldessa de Benetússer, Eva Sanz, ha assistit a la jornada per a comprovar la dinàmica de les entrevistes. Sanz ha destacat el bon funcionament de la iniciativa, que permet als aspirants postular-se a diverses ofertes i agilita la cerca d'ocupació, "rompent la barrera de la pantalla".
Empreses com Bauhaus, Carrefour Supermercados, Ikea, Fritoper, Más que cuidados o Improving Logistics han realitzat centenars d'entrevistes a candidats seleccionats prèviament entre les més de 2.300 candidatures rebudes a través del web benetusserocupacio.es.
