El projecte, impulsat per la Regidoria d'Ocupació i Formació, preveu una despesa anual d'1,6 milions d'euros. L'objectiu principal és oferir una programació flexible que combine la modalitat presencial i en línia, facilitant així l'accés a la qualificació professional a persones amb perfils i disponibilitats diverses.
L'estratègia se centra en tres línies d'actuació. La primera inclou l'obtenció de certificats professionals en sectors amb alta demanda, com ara la indústria, l'energia, el manteniment d'instal·lacions, les indústries alimentàries, el comerç i màrqueting, així com l'edificació i obra civil. Estos itineraris tindran una durada d'entre 250 i 1.000 hores.
A més, s'impartiran cursos d'especialització més curts per a respondre amb agilitat a les noves exigències del mercat laboral. També s'oferirà formació en idiomes, competències digitals i habilitats personals, aspectes cada vegada més valorats per les empreses en els seus processos de selecció.
El disseny d'esta oferta formativa s'ha basat en informes i necessitats detectades per organismes com LABORA, l'Observatori de les Ocupacions del SEPE, el Consell Territorial de Formació Professional València Ciutat i la Confederació Empresarial Valenciana (CEV). Esta iniciativa complementarà la formació que el consistori ja realitza directament en àrees com l'hostaleria, el turisme i els serveis socioculturals.
