Según los datos publicados por Labora, el paro registrado en la Safor se ha situado en 9.309 personas en julio, un incremento mensual del 2,53 % respecto al mes de junio. Esta tendencia alcista se ha observado en el número de personas desempleadas.
En comparación con el mismo mes del año 2025, la situación muestra una mejora, ya que hay 148 parados menos, lo que representa una disminución anual del 1,25 %. Este dato interanual indica una cierta estabilidad en el mercado laboral de la comarca.
En cuanto a la contratación, en julio de 2026 se han registrado 6.430 contratos, 22 más que el año anterior, con un incremento interanual del 0,34 %. De estos, 2.618 contratos se han formalizado a mujeres (40,72 %) y 3.812 a hombres (59,28 %).
La contratación indefinida representa el 46,58 % del total (2.995 contratos), un 1,80 % menos que el año pasado, mientras que la contratación temporal alcanza el 53,06 % (3.412 contratos), un 2,16 % más. Un 42,78 % de los contratos han sido a jornada completa y un 57,22 % a tiempo parcial.
“"Esta dinámica se lleva arrastrando desde el año 2008, por lo que cada vez hay menos parados"
Eduard Gómez, Secretario General Comarcal de UGT-PV, señala que esta dinámica se mantiene desde 2008. Destaca que los contratos indefinidos continúan teniendo un peso importante, representando el 46,58 % del total, una cifra superior a la que tenían antes de la reforma laboral.
Gómez hace un llamamiento a estar alerta y a impulsar la economía de la comarca mediante reformas pendientes, un modelo productivo basado en el empleo de calidad, mejores salarios, mayor productividad y reducción de la jornada. También subraya la necesidad de reforzar la protección de las personas trabajadoras, adecuando la normativa española a la Carta Social Europea en cuanto a la regulación del despido y la reparación por despido improcedente.
