El Ayuntamiento de Elche continúa con su compromiso de implantación de la Carrera Profesional para los trabajadores municipales. Tras la aprobación del Reglamento de Carrera Profesional Horizontal y Evaluación de Desempeño, se ha abierto un proceso de inscripción extraordinaria para que los empleados públicos que lo consideren puedan acceder a este sistema.
Según ha señalado el edil de Recursos Humanos, Juan de Dios Navarro, el plazo de inscripción finaliza el próximo 7 de septiembre. Hasta la fecha, 1.500 de los aproximadamente 2.000 empleados públicos del Ayuntamiento de Elche se han inscrito, lo que supone un 75% del total.
Navarro ha destacado que la Carrera Profesional responde a una "reclamación histórica y justa" de los trabajadores, ya que permitirá compensar su desempeño en función del cumplimiento de objetivos y competencias. Este sistema pretende agilizar y modernizar la administración local, mejorando la calidad del servicio público.
Se considera una "revolución" en materia de Recursos Humanos para lograr una administración "más eficaz, eficiente y ágil", reconociendo la labor de los empleados y ofreciendo un mejor servicio al ciudadano. Una vez finalizado el plazo de inscripción, se aprobará la convocatoria ordinaria y las evaluaciones individuales comenzarán en octubre.
La Carrera Profesional se implantará progresivamente en cinco años, con una dotación económica global de 10 millones de euros, de los cuales 3,5 millones se destinarán al primer ejercicio. El modelo evalúa anualmente el cumplimiento de objetivos, competencias, conocimientos y calidad del trabajo para mejorar la estructura organizativa y la eficacia del servicio público.
